activité
Ressources Humaines
Votre partenaire privilégié
C2RH peut vous accompagner dans de nombreux domaines des Ressources Humaines :
- RECRUTEMENT
- Identification des besoins et rédaction des briefs
- Cadrer et calibrer
- Rédaction des offres d’emploi
- Conseil et assistance à la réalisation des entretiens
- Support méthodologique : trames d’entretien de recrutement, tests de personnalité professionnelle
- DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES
- Transmission des savoirs : Modes opératoires, tutos…
- Subventions OPCO – référencement DATA DOCK
- Organisation des formations internes ou externes, modalités
- Cadrer l’acquisition des compétences : référentiels, évaluation
- Certificats
- Supports de formation
- Gestion du plan dans le temps
- CARRIÈRE
- Fiches missions
- GPEC : recensement et identification des emplois et des compétences
- Structurer les entretiens annuels
- Entretiens professionnels
- Rédaction des fiches de poste
- CONSEIL JURIDIQUE
- Contrats de travail
- Affichages obligatoires : documents obligatoires, règlement intérieur…
- Gestion disciplinaire : formalisme et délais à respecter
- Sensibilisation aux « essentiels RH » de la relation de travail
- Droits du manager / droits du collaborateur
Ma différence
- Je suis diplômée d’un Master 2 en Management des Ressources Humaines
- Je suis juriste de formation
- Je crée des actions et des outils sur mesure dédiés à votre entreprise
- J’ai travaillé plus de 12 ans dans les Ressources Humaines
- Je suis à l’écoute de mes clients, je suis orientée résultats et j’ai le sens du service